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Avantages

L’Université Antonine (UA) est un lieu où les gens peuvent travailler, évoluer et faire partie d’une famille. Parce que l’UA tient à créer un environnement de travail agréable, elle offre à ses employés d’excellents avantages complets avec des programmes qui améliorent la santé et le bien-être de son corps enseignant et de son personnel.

Enseignants à temps plein 

Avantages éducatifs

Type d’avantages Remarques
Allocations scolaires Type A : 1 100 $ US par enfant
Type B : 800 $ US par enfant 
Réduction sur les frais scolaires des enfants  Réduction de 100 %

 

Congés

Type d’avantages Éligibilité Remarques
Congé de maternité  - 10 semaines, conformément à la Loi du travail libanaise – Art. 28
Congé annuel  - 1 mois, du 1er au 31 août
Congé de maladie > 3 mois de service 3 mois – 2 ans : 15 jours payés à plein salaire + 15 jours à demi-salaire
2 – 4 ans : 30 jours payés à plein salaire + 30 jours à demi-salaire
4 – 6 ans : 45 jours payés à plein salaire + 45 jours à demi-salaire
6 – 10 ans : 60 jours payés à plein salaire + 60 jours à demi-salaire
+10 ans : 75 jours payés à plein salaire + 75 jours à demi-salaire
Conformément à la Loi du travail libanaise – Art. 40
Année sabbatique > 6 ans de service En relation avec un projet académique

 

Couverture d’assurance

Type d’avantages Remarques
Assurance maladie  Couverture de Classe B, en hospitalisation interne et externe
Indemnité de fin de service Dernier salaire multiplié par le nombre d’années de service

 

Personnel administratif

Avantages éducatifs

Type d’avantages Éligibilité Remarques
Allocations scolaires > 1 an de service  1 100 $ US par enfant
Réduction sur les frais scolaires des enfants  > 3 mois de service  3 mois – 3 ans : 50 % de réduction
3 – 5 ans : 75 % de réduction
+5 ans : 100 % de réduction

 

Congés

Type d’avantages Éligibilité Remarques
Congé de maternité  - 10 semaines, conformément à la Loi du travail libanaise – Art. 28
Congé de paternité  7 jours 
Congé de mariage  -   7 jours calendaires
Congé annuel  - En fonction des Règles et règlements de l’Université
Congé payé (PTO) > 3 ans de service 3 – 6 ans : 5 jours
6 – 10 ans : 7 jours
+10 ans : 10 jours
Congé pour décès/ compatissant  - 3 jours calendaires pour un proche du premier degré
1 jour calendaire pour un proche du second degré
Congé de maladie > 3 mois de service  3 mois – 2 ans : 15 jours payés à plein salaire + 15 jours à demi-salaire
2 – 4 ans : 30 jours payés à plein salaire + 30 jours à demi-salaire
4 – 6 ans : 45 jours payés à plein salaire + 45 jours à demi-salaire
6 – 10 ans : 60 jours payés à plein salaire + 60 jours à demi-salaire
10+ ans : 75 jours payés à plein salaire + 75 jours à demi-salaire
Conformément à la Loi du travail libanaise – Art. 40

 

Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS)

Type d’avantages Remarques
Maternité et maladie  Hospitalisation en ambulatoire et en hospitalisation complète
Indemnité de fin de service Conformément à la section sur les indemnités de fin de service de la CNSS
Allocations familiales 330 000 LL par enfant + 600 000 LL pour l’épouse (si sans emploi)

Couverture d’assurance

Type d’avantages Remarques 
Assurance maladie Couverture de Classe B, en hospitalisation interne et externe

 

Autres avantages et privilèges

Type d’avantages Remarques
Cadeau de mariage  300 $ US
Cadeau de naissance 500 $ US
Remises diverses  Carte privilégiée de l’UA