Discipline : Sciences de gestion

Année académique : 2026 – 27

Conformément à sa mission et ses valeurs s’articulant principalement autour de l’excellence académique et la recherche contextualisée, l’Université Antonine (UA) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignant(e)s-chercheur(e)s à temps plein, au grade académique de Professeur(e) associé(e), pour l’année académique 2026 – 27.

Qualifications relatives à l’enseignement

Les candidat(e)s doivent :

• être titulaires d’un doctorat en sciences de gestion, diplôme reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur au Liban ;
• justifier d’au moins sept (7) années d’expérience d’enseignement dans son domaine d’expertise, attestant de solides compétences académiques et pédagogiques ;
• avoir une expérience avérée dans l’encadrement de projets de fin d’études, de mémoires de master et/ou de thèses de doctorat;
• manifester un engagement actif dans les démarches d’assurance qualité, ainsi que dans les processus d’évaluation et d’amélioration continue des pratiques pédagogiques et des programmes de formation.

Qualifications relatives à la recherche

Les candidat(e)s doivent :

• occuper ou avoir occupé le grade académique de Professeur(e) associé(e) (ou équivalent) au sein d’un établissement d’enseignement supérieur bien reconnu ;
• présenter une production scientifique structurée, significative et de qualité, inscrite dans un axe de recherche clairement défini et en lien avec leur domaine d’expertise ;
• être en mesure d’initier, développer et collaborer à des projets de recherche interdisciplinaires ;
• avoir contribué à la soumission et/ou à la réalisation de projets de recherche auprès d’organismes de financement nationaux et/ou internationaux.

Autres qualifications

Les candidat(e)s sont attendu(e)s à :

• faire preuve d’innovation et d’agilité pédagogique, et s’impliquer activement dans la communauté de pratiques pédagogiques de l’Université ;
• contribuer au développement stratégique de l’UA à travers une participation active aux comités, groupes de travail et projets institutionnels ;
• posséder d’excellentes compétences en communication, ainsi qu’une maîtrise avancée de l’anglais et/ou du français, selon les exigences académiques ;
• être disposé(e)s à assumer, en complément de l’enseignement et de la recherche, des responsabilités académiques et administratives, conformément aux besoins de l’institution ;
• adhérer pleinement à la mission, à la vision et aux valeurs de l’Université Antonine.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier complet comprenant :

• un curriculum vitae détaillé, incluant l’expérience académique et les publications des cinq (5) dernières années ;
• un résumé des activités de recherche, précisant clairement les axes et thématiques de recherche ;
• une lettre de motivation présentant le projet de développement professionnel en enseignement et en recherche, ainsi que sa contribution attendue à l’UA ;
• des copies des diplômes et attestations, le cas échéant ;
• toute autre pièce justificative pertinente (lettres de recommandation, références académiques, etc.).

Modalités de soumission

• Date limite de candidature : le 6 février 2026
• Modalité de soumission : les dossiers doivent être envoyés à academicjobs@ua.edu.lb