Mission

En tant que partenaire stratégique dédié à aligner ses efforts sur la mission de l’Université Antonine (UA), le Bureau des ressources humaines (OHR) s’engage activement à collaborer pour le recrutement, le développement et la fidélisation de talents compétents et engagés, visant ainsi à optimiser la qualité des services offerts : la recherche, l’enseignement et le support administratif. Nous nous efforçons de fournir à notre capital humain des opportunités de croissance égales, tout en reconnaissant leurs réalisations et leur engagement, ce qui permet d’e une culture de travail saine et respectueuse. Nous avons pour vision de créer un environnement de travail propice à l’innovation dans les services de Ressources Humaines (HR), en cherchant constamment l’excellence et en adoptant une culture inclusive.

Valeurs

Les C.R.R.D.S des RH à l’UA :

• Changement et innovation : Nous encourageons la créativité pour soutenir l’amélioration continue.
• Responsabilité : Nous croyons que la responsabilité mène à une plus grande transparence, un dialogue efficace et une prise de conscience accrue de la valeur de la responsabilité.
• Respect : Nous traitons nos membres du corps enseignant et du personnel avec respect en toutes circonstances pour garantir un environnement de travail respectueux.
• Diversité et inclusion : Nous encourageons et soutenons une culture de diversité, d’inclusion et d’égalité au travail, à tous les niveaux.
• Solidarité : Nous croyons en la puissance de la solidarité pour poursuivre et atteindre les objectifs communs de nos membres de la communauté.

Message du Directeur

Étant donné que les individus sont au cœur du succès de l’UA, l’équipe des RH s’engage à fournir des services de qualité qui enrichissent l’expérience des membres du personnel et contribuent à créer un environnement de travail favorable et productif à l’UA.

Dans le but d’assurer une amélioration continue, notre équipe reste constamment attentive aux dernières évolutions numériques et les nouveaux défis dans le domaine des RH, visant à améliorer autant que possible l’expérience des membres ainsi que l’efficacité des systèmes mis en place et des processus associés.

Notre stratégie pour construire une communauté inclusive et hautement motivée nous pousse à recruter et fidéliser des candidats ambitieux, dynamiques et talentueux avec de fortes personnalités, qui enrichiront et développeront un esprit d’équipe agile et favoriseront une motivation continue.

L’équipe des RH s’engage également à offrir aux membres du personnel des opportunités égales de développement professionnel et de croissance, en proposant des programmes de formation dans tous les domaines, afin de les doter de compétences essentielles.

Avant tout, nous sommes convaincus que le succès de notre Université repose sur des principes éthiques et des valeurs fondamentales que nous promouvons sans cesse, allant de la conduite éthique et la conformité légale au respect mutuel entre tous les membres de la famille de l’UA.

Fouad Abdallah