Master en gestion des affaires – Comptabilité et audit | Université Antonine | UA

Faculté de gestion des affaires
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Master en gestion des affaires – Comptabilité et audit

Anglais, français

  • 36Crédits
  • 2Durée de la formation
  • 210 $ USPrix
Nom officiel de la formation Master en gestion des affaires – Comptabilité et audit
Niveau de diplôme officiel Master en gestion des affaires – Comptabilité et audit
Crédits/Prix 210 $ US 
Campus Hadat–Baabda; Nabi Ayla–Zahlé; Mejdlaya–Zgharta

Objectifs du programme 

Le Master en gestion des affaires avec une spécialisation en comptabilité et audit introduit aux étudiants la fonction comptable et d’audit et leur enseigne les mécanismes, les outils et les approches nécessaires pour enregistrer précisément l’impact financier des activités de l’organisation. Les étudiants surveilleront efficacement les actifs et passifs, exploiteront ses données financières et prépareront des rapports financiers et managériaux significatifs pour les actionnaires et autres parties prenantes. Le programme les forme également aux contrôles internes et à l'audit pour protéger les actifs de l'organisation, ce qui inclut la mise en place des contrôles nécessaires (objectifs, portée, outils et approches).

Les étudiants apprendront également les règles et règlements fiscales, notamment les déclarations fiscales périodiques. Le programme prépare les diplômés à des carrières émergentes sur les marchés internationaux, telles que les examinateurs judiciaires, qui sont devenues des spécialisations importantes en raison des grandes activités de fraude qui ont touché les communautés d’affaires à l’échelle mondiale et ont abouti à des pertes importantes pour les investisseurs du monde entier. De telles fraudes ont entraîné une concentration sur le développement de compétences permettant aux individus de faire face aux risques qui en découlent et d’aider à fournir des contrôles pour atténuer ces risques ainsi que pour découvrir de telles activités.

Éligibilité 

Les étudiants éligibles à ce programme sont ceux qui ont réussi leur programme académique de premier cycle en gestion des affaires (c’est-à-dire les titulaires d’une licence) et qui souhaitent poursuivre leurs études de deuxième cycle dans l’une des spécialisations proposées dans le cadre de ce programme de master avancé.

Méthodes d’enseignement 

Les méthodes pédagogiques des différents modules et cours de la Faculté de gestion des affaires (ASB) s’appuient sur une perspective curriculaire, ciblant l’acquisition des connaissances et le développement des compétences. Ces méthodologies donnent la priorité au contenu des cours et ne se limitent pas à un modèle pédagogique unique, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage intégrant une approche socioconstructiviste.
Les enseignants accordent une importance particulière au processus de transmission et d’acquisition des contenus des cours. De plus, le processus de construction des connaissances prévaut systématiquement sur tous les autres aspects de l’enseignement.

La position épistémologique des enseignants tient compte de la diversité des origines économiques et sociales des étudiants.

Processus d’évaluation 

Le système d’évaluation des modules de cours à l’ASB permet à chaque étudiant de progresser à son propre rythme, tout en assurant le progrès global de tous les étudiants. Les modalités d’évaluation se concentrent sur 3 catégories principales : diagnostique, formative et sommative. L’évaluation de l’apprentissage se fait principalement par des tests écrits réalisés de manière continue tout au long du semestre académique. L’examen partiel donne aux étudiants l’opportunité de redéfinir leur progression et d’ajuster leur performance académique en fonction des résultats obtenus.

Les cours incluent des projets et des travaux de recherche préparés individuellement ou en groupes. Les compétences en présentation orale et en communication sont souvent mises en avant et priment sur d’autres modalités d’évaluation dans plusieurs unités d’enseignement pratiques. Le processus d’évaluation se termine par l’évaluation sommative, lors de laquelle les étudiants passent l’examen final pour chaque matière à la fin de chaque semestre académique.

Résultats d’apprentissage du programme  

Commun à tous les programmes de Master

  • MSG1 : Analyser la dynamique et le fonctionnement des organisations, y compris les processus décisionnels et l’adaptabilité stratégique.
  • MSG2 : Analyser l’environnement économique des organisations.
  • MSG3 : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies favorisant la durabilité, la compétitivité et la croissance à long terme.
  • MSG4 : Faire preuve de compétences managériales et de leadership éthique pour assumer efficacement des responsabilités en matière d’administration, de prise de décision et de stratégie organisationnelle.
  • MSG5 : Développer un esprit entrepreneurial et des compétences en travail d’équipe à travers des projets collaboratifs et innovants favorisant la créativité et la réflexion stratégique d’entreprise.

Spécifique à ce programme

  • MAA1 : Les diplômés seront en mesure d’occuper des postes de niveau intermédiaire à supérieur dans divers domaines de la gestion, en particulier en comptabilité et en audit, et acquerront les compétences de base nécessaires pour créer leur propre entreprise s’ils le souhaitent.
  • MAA2 : Protéger les actifs de l’organisation en mettant en place des contrôles internes efficaces et des stratégies de gestion des risques.
  • MAA3 : Garantir un enregistrement et un reporting financier précis afin de fournir à la direction générale des données fiables pour la prise de décision, le suivi de la performance et la planification stratégique, permettant ainsi à l’organisation de fonder ses décisions sur des analyses financières solides et des indicateurs clés de performance.
Perspectives d’emploi 

Les emplois ciblés par ce programme comprennent les responsabilités et fonctions de gestion suivantes : 

  • Comptabilité
  • Reporting fiscal
  • Gestion de trésorerie
  • Budgétisation
  • Audit interne et contrôles
  • Assistance dans les fusions et acquisitions
  • Evaluation d’entreprise
  • Cabinets d’audit externe
  • Consultance en gestion

Structure de la formation