Licence en gestion des affaires – Banques et finance | Université Antonine | UA

Faculté de gestion des affaires
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Licence en gestion des affaires – Banques et finance

Anglais, français

  • 96Crédits
  • 3Durée de la formation
  • 170 $ USPrix
Nom officiel de la formation Licence en gestion des affaires – Banques et finance
Niveau de diplôme officiel Licence en gestion des affaires
Prix par crédit 170 $ US
Campus Hadat–Baabda; Nabi Ayla–Zahlé; Mejdlaya–Zgharta

Objectifs du programme

La Licence en gestion des affaires, avec une concentration en banques et finance, offre aux étudiants une formation d’excellence en combinant les fondements de base de la gestion avec une spécialisation en banques et finance. Ce programme vise à doter les étudiants des compétences nécessaires pour développer leur capacité d’analyse et de réflexion sur les sujets bancaires et financiers actuels. Les étudiants seront également en mesure de maîtriser les domaines de l’analyse commerciale et de la gestion financière, ainsi que les différentes théories et applications fondamentales des marchés financiers et de la finance internationale. De plus, les étudiants seront invités à effectuer un stage professionnel et à rédiger un projet de fin d’études dans les domaines de banque et finance.

Éligibilité

Les candidats souhaitant acquérir une Licence en gestion des affaires doivent être titulaires d’un baccalauréat libanais, d’un baccalauréat français ou d’un diplôme équivalent. Ils sont également tenus de passer un test de langue pour déterminer leur niveau de maîtrise du français ou de l’anglais, selon le programme d’admission choisi.
Les étudiants dont la note de mathématiques au baccalauréat est inférieure à 12/20 devront passer un test d’entrée en mathématiques. En cas d’échec, ils seront tenus de suivre un cours de rattrapage en mathématiques au cours du premier semestre.

Méthodes d’enseignement

A la Faculté de gestion des affaires (ASB), les méthodes d’enseignement sont adaptées aux objectifs des cours et aux niveaux d’étude. L’enseignement formel est enrichi par des études de cas, des projets pratiques individuels et en groupe, ainsi que des présentations orales visant à aider les étudiants à assimiler les contenus et à développer leurs compétences en communication et en gestion.

Processus d’évaluation

Les modalités d’évaluation varient selon la nature des cours. Elles intègrent des tests périodiques, des examens finaux, des remises de projets et des soutenances. La participation en classe, le travail en équipe, ainsi que la capacité à aller au-delà des enseignements académiques sont également pris en compte dans l’évaluation.

Résultats d’apprentissage du programme

Commun à tous les programmes de Licence

  • BBA1 : Analyser la dynamique et le fonctionnement des organisations, y compris les processus décisionnels et l’adaptabilité stratégique.
  • BBA2 : Analyser l’environnement économique des organisations.
  • BBA3 : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies favorisant la durabilité, la compétitivité et la croissance à long terme.
  • BBA4 : Faire preuve de compétences managériales et de leadership éthique pour assumer efficacement des responsabilités en matière d’administration, de prise de décision et de stratégie organisationnelle.
  • BBA5 : Développer un esprit entrepreneurial et des compétences en travail d’équipe à travers des projets collaboratifs et innovants favorisant la créativité et la réflexion stratégique d’entreprise.


Spécifique à ce programme

  • BBF1 : Analyser la dynamique financière des organisations et gérer leur équilibre financier.
  • BBF2 : Appliquer des outils financiers pour améliorer la performance de l’organisation et la planification future.
  • BBF3 : Évaluer la faisabilité financière et l’attractivité de nouveaux projets et des dépenses d’investissement majeures.
  • BBF4 : Se familiariser avec les techniques de gestion financière visant à optimiser la performance financière et la valeur de marché de l’organisation.
  • BBF5 : Analyser les fondamentaux des marchés financiers et monétaires ainsi que les approches couramment utilisées pour l’évaluation des entreprises.
Perspectives d’emploi

Les emplois ciblés par ce programme comprennent les responsabilités et fonctions de gestion suivantes :

  • Analyste de crédit
  • Conseiller financier
  • Opérateur front office (banque)
  • Opérateur back office (banque)
  • Gestionnaire de portefeuille et gestionnaire de patrimoine
  • Analyste financier (marchés boursiers)
  • Trader, courtier, négociant ou opérateur financier (marchés boursiers)
  • Directeur financier (entreprises)
  • Ingénieur financier (entreprises)

Structure de la formation